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劳务派遣起源于20世纪的美国,后来在差不多90年代才传入我国,当时采用劳务派遣制度是为了安排国有企业的下岗职工。劳务派遣简单点来说就是劳动力租赁。租赁合同都是有期限的,资本家一旦看到派遣人员劳动力下降后,都会选择在合同到期后无情地解除劳动合同。
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从法律规定来看,劳务派遣是为了解决临时性、辅助性或者替代性的工作。但是,现实中的劳务派遣自然不是这样的。现在的劳务派遣其实主要存在于政府部门、事业单位以及国有企业等单位。这些单位及工作岗位受限于编制要求,但却需要大量的工作人员。所以现在的企业事业单位...全文
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劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要...全文
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劳务派遣员工一般只能安排在临时性、辅助性的工作岗位上,因此相对缺少稳定性,可能会被派往不同的公司不同的岗位。劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳务劳动合同,一般不少于2年,劳务派遣公司与用人单位签订用工合同,约定劳务派遣人员的工作时间、工资待遇、休息休假...全文
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