没有新消息
更多内容
写回答
在求职时,除了薪资、工作内容、工作时间、发薪日和薪资构成这些基础问题,你还可以询问公司的晋升机制、培训机会以及团队文化等。晋升机制能帮你了解在这家公司长期发展的可能性;培训机会则关系到你的职业技能提升;而团队文化更是直接影响你的工作心情和氛围。别忘了...全文
5赞
0踩
0评论
以下问题你可以参考下 在面试结束前,可以向面试官询问关于公司文化、职位发展、工作内容等方面的问题,展示你对职位和公司的兴趣。在准备面试时,建议提前了解公司和职位的相关信息,并思考如何回答这些问题以展示自己的优势和潜力。同时,保持自信、真诚和积极的态度...全文
1赞
1踩
那就不一定了,每一个面试官hr他问的问题都是不一样的,一般除了专业问题之外,也就是随便问问,如果你是普通的工作,基本上也就无所谓,关系不大。
9赞
7踩