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公司考勤抓的很凶，迟到按照分钟计费，公式很复杂，超过半小时按照矿工计算，全年迟到等于或者大于3次扣一半年终奖（不过本来年终奖也很少），没有13薪，年终奖看所在部门的业绩，2017年为例，两个事业部拿了人均一个月工资的年终奖，两个事业部拿了人均1000...全文
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满一周年有5天年假，只能过年前休，不能年后休，入职第一年可以请假但没有年假，所有节假日前后不允许请假、休假。全年请假超过一定天数扣年终奖
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