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就想问问你们是真的缺人吗？到底想找什么样的人，感觉你们眼睛都挑花了还没有合适的人选吗？
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其实也并没有高姿态，只是有些岗位的确很难遇到合适的和选人，遇到了不一定对方就会接OFFER ，
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应该是这个公司的HR是没什么专业水准的，看不懂用人部门招聘需求，合适的候选人不主动沟通，猎头觉得我匹配这公司的岗位，结果这个企业的HR看我我简历就直接点不合适。主动发信息沟通也不理你。我分析了一下要么就是真的是发布虚假招聘信息，要么就是HR的水平是真...全文
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有意向为什么不打电话呢？
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应该是离职率高吧，时刻储备着
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