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坐标深圳,发现越来越多公司不再入职就给员工购买五险一金了,而且很多公司根本没有住房公积金,原因是住房公积金不是国家强制规定的。而五险很多要求转正之后才能买。难道试用期就不把员工当成自己人吗?还说试用期要买也可以,从员工工资里面扣除公司应缴部分。这种公司你去吗?在深圳这种一线城市。
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坐标深圳,面试了很多公司都是这样的,不给买住房公积金,更有奇葩的说公司员工没有提出来买啊,你是第一个,绝了好吧。还有另一家也是说只要你为公司创造了业绩,之后一切好说,信你个鬼嘞,你连员工的基本福利都保障不了,还想我给你创造业绩
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试用期不买五险一金的公司还是别去了。 很大程度上是项目增多、企业效益不好、处于刚起步阶段等原因,为了节省成本,采用的一种饮鸩止渴的方式。 这种企业一般工作量大福利也差,没什么保障。
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必然不会去,基本社会保障都没有,心里没底。
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全面化对于这个社会的人来讲来看待对于入职不给买五险一金的公司你不能说他不是一个好公司但是入职的这个公司连基本都人生安全等等不能够保证我个人觉得这家公司不是什么好公司
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我们这边的公司一般试用期都不交保险的,很奇怪么?
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看法不同,我只看工资,如果别人买五险一金一个月4000,不买一个月6000,我很接受,公积金算500,双方1000,社保算600,还多400,算起来合算就行,想有大病医疗自己去买就是
还有这样的公司?五险不是国家强制要求交的吗?
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不去实力不行
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