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很多热门岗位一天有几十人投递简历,在HR眼里那些不合适的求职信息就和手机里收到的推销短信一样,对于这样的短信你会去回复我不需要吗?高素质有礼貌的HR毕竟是少数。
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因为就是不合适,但是不回复就是默认不合适了回复的话也是拒绝,容易伤害别人。所以干脆就不回了。
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有些问了不回复,我可能会用日语骂人。
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因为现在很多单位他不招人在上面挂着而已,你觉得他可能回复你吗?他有时候可能就去看一眼,然后呢就下线了,所以回复的可能性不是很大,你也不要想那么多。
回复什么
疑问➕1
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