提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
小不点
四川/四川师范大学/行政人事出纳
行政人事入职以后发现公司有违法的行为,结果第三天被老板娘约谈然后解除试用合同,我该怎么办?能举报吗?
阅读
4309
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
Aurora
广东/五月花渝达计算机学院
做好自己的事就行,然后不要让自己吃亏就好。
创建于: 21-03-31
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#前几天面试一家创业型公司,人事行政专员,入职之后发现,公司行政有人做,老板又不在乎人事方面的工作,第一天去了安排了点市场方面的工作,第二天给我说了以后要做运营,招商,人事,等等工作,总之这两天就是领导安排什么工作,都圆满完成吧,不过自己也考虑可能不适合公司,结果第三天下午跟我说公司目前需要的人跟你的专业不匹配,我都呵呵啦,招聘的时候干嘛呢,这不浪费感情吗
10回答
1.9w阅读
#违法辞退#试用期公司未签署任何文件及合同、相关要求等,现在工作不到一星期,以不符合公司要求为由辞退我,是否违法
4回答
5306阅读
上班四天,任何入职合同、打卡等都没有办理,第三天老板询问是否愿意去北京培训一到两个月,应该接受吗
1回答
3861阅读
入职第三天公司说我不适合,白白干了三天活?
142回答
18.1w阅读
刚毕业,在一家小公司,面试的时候人事说工作需要和老板娘对接,成长速度发展空间大,想沉淀下自己,拒绝了好几家规模大薪资高的公司,但是第三天没了动力,突然发现工资养不活自己,在老爸电话说工资不够的话一定要告诉他时瞬间崩溃,考虑过不做又觉得试用期才三天都没过辞职是不好?所以我应该怎么做
4回答
1.1w阅读
去中融佰诚三元桥面试行政,面试的时候推荐我做销售助理,没有同意,和我说行政无法入职,只能人事和销售助理,说以后可以转岗,我说那就人事入职吧,以后再转岗,入职当天发现去了就是做邀约客服,说什么公司规定的,没有业绩,好好做就行。后来开会又说有业绩,完不成的团建自费30%,望大家别被骗
1回答
5583阅读
试用期没有按照当初签订试用合同上面的薪水发放,少发工资了,我该怎么维权?
1回答
4019阅读
谁经历过合同没到期就被辞退的事情吗?
1回答
2052阅读
部门有部分人犯法,公司一刀切,把没做过的人一并牵连。人事逐个约谈解散人员并且没有赔偿,这是违法的吗?
0回答
1696阅读