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酒客北京服装学院/生产项目经理

#求职经验#如何看待薪资面议？

“薪资面议”这个词，从N年前就流行，直到今天，很多企业在招人时，还是写着“薪资面议”。这让很多人都不能接受这种不明朗工资的做法，对此，各位怎么看？

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杨先生北京林业大学/项目经理

薪资面议是公司的遮羞布，待遇特别低的不好意思写出来，写出来就没人投简历了。反过来想，假如企业以高薪吸引优秀人才，他会写“面议”吗，巴不得全世界都知道我这个职位工资开得高。你说对不？

创建于: 19-03-21

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刺青鞍山师范学院/质量管理/测试主管

这样写招聘信息的原因大致有两个： 1、水平太低了，写出来就没人来了。 2、内部看重个人能力，不好平衡。如果薪资水平处于中上的话，肯定是会写出来的，所以这时候你就做一下判断就好了，如果这是一项技术工种，且你能力足够的话，可以去尝试面试一下，没准...全文

创建于: 19-03-21

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