没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
入职三个月可以向领导要求涨工资吗
自己的工作效率高比较高，同事的效率低加班还拿加班工资，心里未免有些不平衡
阅读
1.5w 回答
2
1.5w 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#加油打工人#在职场中遇到磨洋工的人怎么办？
1回答 2112阅读
#怎么要求涨工资#当你知道同职位同事比你工资高很多，工作内容没你多对方还常向你吐槽很累整天负能量爆满。你心里会舒服吗？
0回答 1260阅读
#网络工程师#在公司呆了快两年了，工资有点低，最近也有面试，面试的工资都会比现在高，但是比较喜欢现在的单位，现在单位领导人很好同事也都不错，如何和领导谈涨工资的问题？
10回答 1.5w阅读
#采购/供应链/材料管理#同一部门统一岗位薪资待遇差很多，你会有什么看法？
0回答 805阅读
一个同事比我提早两个月进公司/去辞职领导不同意！偷偷的给加了工资，！
3回答 2.7w阅读
入职不到一年，工作量慢慢大了，薪资比周围同事低，能否要求立即加工资？
2回答 6811阅读
国企入职一个月，压力大，工作量多，要求高，领导盯的紧，工资低，还有必要坚持吗？
2回答 1.2w阅读
想离职，工作两年了，没涨工资，后来的同事都比我工资高，心里超级不平衡！可是又没想好下家。
0回答 2145阅读
收入低，是公司最低收入者，心里不平衡，工作发展空间不大
7回答 1.9w阅读