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真事经历!简历填写的期望8500,面试的的时候跟我算底薪+绩效+加班费+其他福利=基本能达到。试用期6个月,前三个月80%的底工资,没有绩效算学习。试用期上五险,转正后才给上公积金。吹自己产品有多牛,肯努力能突破万元。你是欺负我没挣过高工资么?这么算对么?奉劝避免入坑
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慎查此类套路
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直接问底薪多少,绩效是按公司业绩算的
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