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#职业培训#98年，男生，出社会早，出来也有四年了，以前做过培训，会销讲师，目前就职一家新品牌的精酿原浆啤酒公司，但是最近细细一算，公司蛮坑的，在公司是做招商的，但是公司招商的酒呀，什么的费用都是自己的，干了半年，就第一个月领过工资，后边全在还公司的酒款，到现在半年了还欠公司，七八千，想跳槽，但是挺纠结的
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#人事#在咨询公司做了一年培训助理，又在一家教育机构做了半年电销内训，想往讲师方向发展。现在找了两个月工作了，一直都没有很心仪的，。现在快过年了，收到一家上市公司offer，但是是家装行业做培训管理，很纠结，也有点迷茫。
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#努力找工作#做培训讲师的出路在哪里？
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#走出职场迷茫期#选择安逸还是拼搏？
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26岁，从事三年多的餐饮招商电销，有合适我的工作吗？
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以前拖欠工资的老板又注册了一家新公司继续害人呀，求职者要当心！
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感觉没什么发展了，想另外换个公司，面试也过了，就等培训签约了，福利和待遇都比上个公司强，实力也挺不错，在我们这4线城市来说挺难得，现在有几个问题很纠结1.新公司是我以前没接触过的行业，一切从零开始，现在33岁，考虑的多.2.上一家公司我是从底层一步步做起来的，老板明确表示希望我再给他做半年，等他过渡。现在离职不知道怎么开口。3.
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老师，本人06年本科法律毕业～第一份工作做了两年电话销售。09到至今医药公司做销售内勤，工资呢7000月均左右。工资基本固定。想做销售多挣点钱。其他行业的销售没有经验，现一家环保公司，主要做甲醛处理和净水设备的，招商专员。公司提供意向客户，专员负责联系促成交易。公司员工大概90人左右。招商人员大概30左右。公司成立6年。人力经理说做的不好的月均6000。纠结要不要跳槽到这家公司。帮忙分析谢谢
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该如何选择?
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请教各位。目前就职于一家有台资背景的公司，是代理台湾品牌的数控机床，已经三年了，月薪资不高，而且还经常的加班，但是年底的年终奖大概能有半年的工资。前几天去面试了一家日本的数控机床企业，是在数控机床行业里属于一流的品牌。面试还行，可能会被录用，但是薪酬不会高，现在纠结是不是要去？
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