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面试的时候和人事和主管聊的很好,感觉还可以,人事还给我设计了一条发展路线 (ớ ₃ờ)………然后现在是凉了。
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通常情况面试一周没回复就是黄了,但也有企业因新增人员流程审批、多方比较、关键岗位、过年前后等原因确实慢,1个多月的也有。
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记得很久以前,有一家公司一周内连续邀请我去了3次面试见了一级又一级的领导。HR及公司管理层的3次面试后告诉我各方面都符合要求每次都是说3天内给回复。逾期没动静后的3个月期间我打电话主动问过情况,HR均回复等消息甚至发短信说忘记通知了。6个月后该公司H...全文
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基本上,但有时也有挺搞笑的情况。以前遇到过这种情况,我都到另一家公司工作半个多月了,面试的那家公司给我打电话让我办入职,当时让我哭笑不得,客气地告诉对方已上班婉拒。
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1、这个问题确实要看每个公司的情况,确实可以电话主动问问。 2、一周没回复也会针对岗位的,基础岗位一般录用速度比较快,中层或技术岗位都是需要3-7天的统一面试周期的 3、或者跟企业规模大小有关系,企业规模越大,一般流程都比较复杂。
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在没有通知入职,都只是机会,别太当真,该面试还得面试,我相信如果你是最优候选人,企业是会第一时间作安排,因为每个人力资源从业者都知道人才难得,一个优秀的人才,对于企业来说同等重要,除非是很重要岗位需要背调,或者需要上级层层批准,但流程也会很快,最多一...全文
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一个星期没回复可以说是凉了,基本上超过3天就可以当做是凉了,当然也有特例,比如综合排名在你前面的人拒绝入职,那么可能会一周左右接到通知
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我遇到过一个月才回复的,你可以直接打电话问呀
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有的时候,回去等消息是一种婉转的回绝,有时是需要权衡,两个或者三个候选人选择哪一个。有时需要走审批流程,批下来才能告诉你。所以建议没有入职就继续找。 等消息就相当于没消息,找工作应当进行时,而不是过去时。
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每个公司的情况可能不一样,不过一周都没有回复,那你面试通过的可能性真的不大了
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感觉聊的时候志同道和,但是当你走出大门,下班前没接到电话,心里就凉了
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