提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
今年底企业招聘薪酬成普遍降低趋势?你们企业也是这样吗?主要是出于哪些因素得考虑?
今年底企业招聘薪酬成普遍降低趋势?你们企业也是这样吗?主要是出于哪些因素得考虑?今年底企业招聘薪酬成普遍降低趋势?你们企业也是这样吗?主要是出于哪些因素得考虑?
阅读
2250
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#经营管理#双休于企业是利是弊?
1回答
3003阅读
35岁还能换工作吗?换的话该考虑哪些因素呢?
1回答
5392阅读
作为行政人事职业人,请问,对于企业文化的提炼与升级需要考虑哪些因素
2回答
4897阅读
各位同行,本人七年HR经验,中级人力资源师,互联网企业任职人事行政总监,下属六人薪酬8k,因公司从光谷搬到汉口,加上本人怀孕双胎才离职,时隔一年找工作,面试的企业基本都是给到主管或经理职务,有的企业一听说我曾经做过猎头,直接把我定位到招聘专员,薪酬普遍6k左右,各位有好的建议吗?
82回答
17.4w阅读
大专毕业的人事行政还有机会进入大公司吗?
1回答
3649阅读
招聘启事显示工资5000—10000,实际面试说给3000-3500正常吗?
0回答
1775阅读
招聘的过程中 我们是应该为企业省钱尽量的降低人工成本呢?还是为了完成招聘任务适当的提高人选薪酬呢?
3回答
6197阅读
说说你在找工作经历中遇见的企业套路?
2回答
5603阅读