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都是渠道关系
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可能是联系不上你!
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投递简历太多的话,人事专员不可能挨个面试的,挑几份给领导过目,再面试。你有意向可以主动打电话咨询啊,让招聘者对你印象深刻,就容易接到面试电话了。
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可能是暂时不需要人
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不需要人,人事经理无聊!
有可能他们储备了一批简历,慢慢筛选,发现你不是最佳的,就pass掉了!
没找到合适的工作
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有些是人民内部矛盾,有些是你的能力超过了面试你的上级,不少是HR不专业分辨不出什么人胜任公司岗位单从学历性别年龄就否了,还有用人领导动机不纯……于是你被和谐了
这很疑惑