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确实是这样的,这个社会很多情况下都是看第一印象,毕竟面试也没有太多时间去深入了解你,没有这个时间,也没有这样的机会,所以就需要慢慢练习改变。
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真的很吃亏,我也是属于会做不会说的那种人
不一定,要看领导风格啰
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是的,活生生的例子
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是的,我也是
一定会的,而且,不会说你以后也会吃亏,做的再好,也得被发现才行,我就不会说,所以我一直很吃亏
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现在面试套路多,不会说肯定吃亏
你会做一定会说,可能不会的是该怎么说
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那说明还是不是10分会哦
现在企业要的就是即会做又会说的。