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10年入职,16年劳动合同到期后就再没有和我签过劳动合同,现在要强制换岗,我拒绝了就不给事情做,能维权吗
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转岗,即变更劳动合同,如果用人单位要求劳动者转岗,劳动者不同意协商的内容的,用人单位单方面做出转岗的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,相当于合同到期不续签的补偿。 如果企业安排你的转岗,是公司经...全文
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给工资就行了
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你需要冷静下来想一下是否继续在这个公司干,干 转岗后的工作自己是否能适应,能胜任,转岗不一定是坏事;如果很糟糕那么待下去也无益,自己只会更难受,合法保障自己利益就好。
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你赚大发了!16年至今没给你签合同,非法用工,上网查查资料拨打12333举报等着去劳动监察仲裁吧
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只要给钱,没事做不更好?
说白了就是想让你自己走
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简单一点,就是不想讓你做了
采购油水大.....
我就是被转岗的,我的职业路线被领导决定的,我都不知道我的岗位叫什么,人间惨剧
面临公司换岗,接受就留在原J,不接受就滚蛋,最多能拿点补偿吧
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