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面试非常简单，技术不问，进去之后有考核期，一周时间，经常无理由被开除，注意，在此期间开除是不会付工资的，试用期三个月，依然无理由被辞退，说白了该公司领导长期使用试用期员工救急，然后辞退，该公司在职人数不超过5人 四个人分三个部门，运营 技术 行政，技...全文
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真的是这样的吗
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