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百分之八十是初审没过，也就是HR看简历与职位匹配度这关都没过。发现喜欢的岗位，在投简历前先根据用人单位要招聘岗位的“工作职责”和“岗位要求”有的放矢的改一下简历内服，与招聘岗位先匹配，这样再投简历就容易被邀请面试了。
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