问题

范大米山东/山东大学

#人事#面试方让你谈下薪酬、绩效体系如何做，不要网上类似的要根据企业实情来，并谈下如何理解人事及行政工作的

阅读
2052 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事#人事专员：3月份把一家大公司干了两年的行政工作给辞了，想要转人力资源的员工关系和薪酬绩效，薪酬绩效必须有经验。所以就没有投这一块，投的是员工关系，弄了个假简历，把行政经验改成了人事经验，怕被揭穿怎么办？之前实话实说面试了1个月都没人要。唉，求干过人事的大神指点迷津，快崩溃了！

185回答 8.9w阅读

#文员/助理#现在从事行政工作有一年多了，越来越感觉没什么意思，也不可能一直做前台工作，做前台期间行政工作基本都做过，人事工作也部分涉及，现在想转人事薪酬绩效专员方面，不知道面试能不能行呢，毕竟关于人事专业方面没什么经验，求指教，谢谢

0回答 1.5w阅读

#文员/助理#面试说一个星期答复。三天了还没收到回复，有希望吗？35周岁以上的女性能找到正规单位的工作吗

1回答 2857阅读

#深圳天和致远科技发展有限公司# 人事行政文员一份没有双休的工资做三个人的工作，坐前台接待，做行政类工作，还有人事的全部(招聘、员工关系、绩效、培训开发、薪酬福利、人力资源六大块)都要负责。难怪连前台都没见

0回答 3966阅读

#零售百货#遇到喜欢的工作，工资如何去谈

0回答 877阅读

刚从国企跳槽出来，进了家创业企业，刚开始不太懂，工资被压的很低，比同岗位的低很多，一半。怎么和人事再谈下工资？（已经入职）

0回答 2970阅读

初面后人事告诉我，可能结果他们不是很满意吧，后面会有再上一级经理电话再面试一下，人事也会电话谈下薪资。但没说啥时候，我估计是凉凉了吧。他不拒绝是啥意思。

1回答 3993阅读

大咖们面试老板问如何做薪酬、绩效，需据企业自身情况不要网上类似的，如何看行政及人事工作，如何答感谢

6回答 1.1w阅读

怎样从HR成长为HRD?

4回答 9847阅读