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绩效薪酬专员岗位职责有哪些

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不同的企业对该岗位的具体职责有一定的差异，通常该岗位的职责包括：起草薪酬绩效管理方案及流程，并协助领导对薪酬绩效管理制度进行建立与完善；根据企业的情况，协助制定目标责任状和绩效考核计划；跟进绩效管理过程，负责组织绩效考核管理工作；收集及审核全员绩效...全文

创建于: 19-07-05

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