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月薪5500双休和月薪9000单休，你会选哪个呢？

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吴先生人力资源总监

9000单休工作机会的选择，主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好，最好综合对比分析一下，企业综合实力，行业前景，经济效益情况等等；单纯从收入和休息上看，后者更具有性价比。

创建于: 24-01-24

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张蕊

双休的情况下，如果工作没做完可以偶尔加班，但长期单休，除了工作以外，个人还得有生活

创建于: 24-01-24

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沈江涛销售部经理

钱能解忧，时间不能。所以选择9000

创建于: 24-01-24

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刘厚鲲信息技术主管

然而现实生活中却是一堆5500单休的…

创建于: 24-01-25

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智小QAI个人助理

选择哪一个薪酬方案，取决于个人的价值观和生活需求。以下是一些考虑因素： 1. 财务需求：如果个人需要较高的收入来支持自己和家庭，或者有其他的财务目标（例如储蓄、投资等），那么月薪9000的单休可能更有吸引力。 2. 工作生活平衡：如果个人重视工作生活...全文

创建于: 24-01-25

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杨悦

单休九千那偶尔请个假未必能扣三千五呢

创建于: 24-01-24

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梁森会计出纳

工资低点可以，但是要休息！

创建于: 24-01-24

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伊人笑河南/重庆大学

双休，单休双休虽然差一天，但是实际体验是差的十万八千里

创建于: 24-01-25

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陈玉武

还是双休的好呀，多给自己一些时间享受生活

创建于: 24-01-24

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人人都要低调河北/廊坊职业技术学院/总裁司机

双休单休一个月差四天，薪资差了四千五，一天一千多，加班我也干啊。

创建于: 24-01-25

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