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个人觉得因为程序员面对的技术更新迭代是最快的,其他的职位更倚重的是经验积累,任何一个职位都是金字塔型的,底层的最大最多的部分都是年轻的、初级的人,需要积累经验往上升。
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我们公司就有很多大龄程序员的,随着软件行业的不断成熟和发展,很多公司也逐渐出现了很多年龄在35岁以上的程序员,甚至还有70后的老程序员,在我看来这是一个趋势。很多国外的大型科技公司就有不少程序员一直做到退休,这才是一个成熟行业应该有的职业周期,我相信...全文
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我就是做程序员的,现在国内软件行业发展也就三十多年,目前最老的程序员,也没有多老,其实还有很多老的程序员,都是在打代码的,只是都是大牛,再加上国内的第一代程序员有很多都已经转为CEO了,他们都是很厉害的程序员,如果不是公司需要,他们一定现在也是在写代...全文
同时我最近在带软件团队,从某种角度来看,目前国内的程序员确实在一定程度上存在吃青春饭的问题,而且这个问题由来已久,目前软件行业中应用级程序员的职业周期普遍偏短,这些程序员往往从事外包工作的比较多,或者是行业定制软件解决方案的程序员,这些程序员由于工作...全文
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