没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
谈好工资变卦的有吗？
面试的时候谈工资时给出了最低能接受的数字，最后说请示老板，回来说可以的。上班后一直扣了500，说因为没有完全接受部门所有工作，忍到现在，感觉不是钱的问题了，提出离职，公司又慌了，说给你调整工资，果断拒绝！公司还觉得你做事情太没人情味....第一次碰到这个情况，自己也很无奈……
阅读
1.6w 回答
6
1.6w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#求职经验#去面试了一家公司，面试的时候老板谈好工资是7000，等到决定去入职的时候，又变卦了，工资变成了底薪加提成，试用期底薪2000，还要扣半个月工资，转正后底薪3000，加项目提成，说是项目按时交付，就会一次性给2万的提成，感觉自己被套路了，面试的时候老板根本就没说底薪提成的。
108回答 36.6w阅读
入职时候说正常节假日休息，实际情况节假日不给休，休假还扣工资，才入职俩个月想离职怎么办？
0回答 2673阅读
公司同意入职因社保问题，提出工资提高500，公司没回复，再问公司可以接受合适不？
3回答 7979阅读
新工作谈好了，原来工作提出离职了，后面新公司人事又说流程没通过，怎么办？
15回答 2.0w阅读
最近也是在面试！昨天去了一个其他都觉得还可以就是工资有点少！然后他们没给我打电话！我给打过去我说：为什么没给我打电话感觉聊的还可以呢！他说：工资要的高，老板没同意！唉╯﹏╰工作是我想做的，只是就多了500块！但是感觉也学不到什么东西！要不要再打电话说我可以我能接受呢？！
1回答 4032阅读
私人企业老板，面试谈的工资和工作后工资不一样，怎么办？
1回答 4362阅读
老板同意录用但不谈薪水啥意思
30回答 5.4w阅读
这样子是被拒绝了吗？
2回答 1.1w阅读
面试时候说好了工资，我再三确认工资，得到肯定答复！签合同发现少了几百，问了下领导，说是第一次招人，不了解情况！我说工资少，果断不干了！后面问我为啥走，我说工资太低，接受不了，他说你可以提出来，给你加上去，当时你没说，以为你同意了！大家怎么看？
3回答 9088阅读