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#口腔护士#三月底找了份工作，干了一个月了然后现在人事说要降低你得工资加长你的试用期，说之前不是我谈的工资，我现在给出的价钱你要按我现在订的规章制度走，我现在很迷茫，当初来得时候谈的工资待遇什么都变了我是否还要留下来工作呢？
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执风挽福建/成都铁路卫生学校
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#云南交通职业技术学院#离职一个月了，求推荐份工作
5回答 8032阅读
#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
9回答 1.5w阅读
#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期，如果感觉不是自己想要的那种公司，是否要提前提出离职，不给工资怎么办？还没签合同！
4回答 3.0w阅读
#财务#2018年1月来到现在的公司，原来的出纳兼内勤已经走了，老板说工作能上手一个月转正，现在我问老板我转正了吗，结果老板说公司都是3个月转正，我问其他业务，他们都没有试用期。更奇葩的是，2月份工资让按国家最低标准1650算，还不满半年的没有带薪年假，这样的公司有必要留下来吗？好迷茫啊
4回答 1.6w阅读
#财务#三年半会计经验，工作难找，还被一家人事玩的团团转。说话和做事真的是……当初也是看着双休包吃下班早
30回答 2.1w阅读
#高级管理#月初因为朋友介绍去了一家公司，之前跟部门负责人谈的差不多了，然后让我可以在当时的公司走离职程序了。然而后面又说要人事那边走个流程，副总那边走个流程。。。没成想副总这边对我有点想法，所以现在本来谈好的4k的工资，现在说要等试用期表现再定，我还该不该去？？？
0回答 6012阅读
3月27号入职，没签合同，试用期一个月，现在发现工作干不下去，想辞职了，但是担心自己拿不到工资，因为薪资是和老板谈的，说的试用期4.5k，不知道要走的话，怎么样才能拿到工资！
0回答 2554阅读
七月份来到公司，数据统计，行业是做餐饮的，下面有20多家店，不过我这个工作还是比较轻松的，当初面试说试用期1-3个月， 2500的工资，结果一直拖到现在，前两天终于把转正报告签啦，说要定岗才能订工资；刚刚老板找我问我能干啥，能干别人不能做的，不然没法订，难道我之前做的都是屎麽，奔溃
1回答 2263阅读