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#职场中年人#现团队经理支持不够，得不到能力提升，升职也有平级同事难以管理；要求更换团队影响职场和谐，如何选择
由原经理带我业务入门到成熟，帮我争取机会和待遇，但在异地；她休产假后转为现经理，对我的现有业务并不在行，工作思路也不同，决策上也不明确表态。
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#人事#刚去的新公司，该急忙表现还是稳步前进？
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#泰禾(福建)集团有限公司#您好，本人2000年毕业，三年现场施工经验，十四年商务合约、预结算、成本管控经验！在中建六局工作7年从项目商务经理直至公司商务部经理！一年造价咨询工作，三年地产成本经理，七年团队组建、管理经验，拿下全国注册造价师证书！专业知识扎实，业务能力强，良好沟通、协调能力！希望在贵司平台能大展宏图，提升自己！期待合作好消息的到来！
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#职场转型#泰康的团队管理岗和平安营业处经理日做什么的啊
1回答 4415阅读
#销售业务#本人33，学历成人大专，三年前由于生育，孩子没人带，辞职带了两年半，现希望回到职场。 将两家电商客服团队从零组建到完善，做到客服经理。现在找客服经理有种高不成低不就的感觉，我知道我要不断的充实自己，这是后话，但现在我不知道我是不是该继续坚持，找到我心仪的工作，我开始怀疑自己了。
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运营管理类岗位招聘帮你快速搞懂招聘规则——给管理岗位候选人的实用建议
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