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不用担心太多，不提公司行业或者未来的发展潜力，单就人事面试来讲，该公司人事水平确实不高，完全不懂得面试流程及把控，极有可能就是从网上搜到了一些面试问题就拿过来用；在人事应该介绍公司/岗位情况、薪酬待遇福利的环节像极了挤牙膏，候选人问一句人事才会说一句...全文
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