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刚入职了一家新公司做行政管理,但上了几天就发现管理特别乱,入职第三天作了去年一年的考勤,发现迟到能高达180多次,采购也没有相关流程,全部都是各项目手写给我,然后给领导,他自己去买再送。领导这边让我规范流程,下面人懒散惯了不愿意,去告状,领导又说可能项目比较忙,这让我怎么弄啊
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当断不断,必受其乱
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当然辞职,留在这里迟早要走,何必浪费时间。趁年轻要找正规一点的公司,多学东西,适应大公司的节奏。
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才一周,赶紧辞。这种规章制度不明确以后累死了,还容易得罪人。
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家族企业的总的来说不太好
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听从内心的答案,要走就趁早,还是去正规公司的好。
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这种领导又想改革规范化又不怎么支持的,就算了吧,你能有多大权力跟家族类型人拼,最后拼走得罪人的都是你
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家族企业真不能呆,重要岗位不会重用他人
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我觉得不该辞职,因为,好吧,我想不到什么办法能改善这个,我也有同样的经历,小公司的人眼界窄,你做什么他也不明白
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北京凯润成园投资有限公司也是这样😊
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我和你一样的经历,这样的企业没什么职业发展前景,这样的公司关键是要会拍马屁,工作能力不重要,所以为了后期发展果断放弃