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入职一家新公司，虽然是兼并上市，但内部管理还是太low了
我入职岗位是高级绩效主管，薪资是对应经理级，入职前说来了后可以做什么什么的，但来了后发现部门工作还是很单一，只有招聘，其余的都薄弱要死，连oa也是今年才开始用，07年成立的太弱了。后来发现领导还是不信任人力资源部，连我们总监（也是9月份来的）都说不上啥话，何况我一个小主管。
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