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面试人事行政岗,人力方案说了一遍,六板块的运作效率化讲完,最后来句年龄偏大不要了。面试其他技术岗位,我讲了一堆数据处理问题,你还听不懂,最后还来句,我们用ERP系统的,你不会这种的不要。所有系统难道不是为了简化数据流管理?简化行政文件管理?那么一个系统使用难道会比科研还难?
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他想要的是听话按部就班能执行的下属,不要有思想的。
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