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去面试之前会做功课的,比如 1.查企业营业执照,经营范围等 2.网上搜集企业相关信息,尤其是产品和客户 3.分析自己与岗位匹配度 4.设想哪些问题需要答复,怎么答复 …… 功课之外的疑问,就可以找企业核实,如, 1.部门人员,规模 2.产品一般开发周...全文
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1.企业从当初创业,到现在推出了相关产品服务,背后的产品研发的搭建模式、产品基础构成的发展过程。目的是按说其发展背景和产品现状的形成过程,做到应对面试问题的时候,能从全面了解基本面等信息内容中,迅速形成相关解招撤招的路径。 2.现阶段它产品主要结构体...全文
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看公司是做什么产品的,现代化程度高低与否,企业规模如何,生产总监和设计总监是否岗位职责分工明确。如果规模可以,其他那几个不是很好那就可以去了,是比较理想的公司。这些你可以进行优化,工作内容就会多,站稳脚跟的速度就会快,很快就会有不可或缺的地位。发展空...全文
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这个问题我觉得可能主要是看你自己想了解什么,面试就是一个互相了解互相选择的机会,你想了解什么都可以问,那作为一个产品经理的话,首先要了解这个公司的发展方向,公司规模,产品等。
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产品经理需要了解如下: ① 产品相关的业务线 ② 业务搭配的市场线 ③ 市场协同的运营线 ④ 运营协作的产品定位
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看你自己吧!正常是看产品是否是自己擅长的专业!这是才是最重要的,如果是自己擅长的专业做起来会更容易理解和透彻,更好的推广产品!其次看公司的规模,最后看晋升空间!这是也是最重要的,没有晋升空间的公司你干个十年八年成了老油条有什么用呢?晋升空间具体看公司...全文
前面几位都提到了关于行业关于产品,这都很重要,另外还有一个重要的点是关于团队,直接上级是什么背景,这个岗位的前任干了多久,因为什么原因离职的,可以帮助你对团队有所判断
现有产品情况、客户类型、团队情况、薪酬福利等