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1、正话反说:“我的缺点就是重点容易放在理解和感知能力上,做事从大方向上去做,不会太揪着细节,有点不拘小节。”将自己的缺点“美化”成为优点,看似缺点,实则是变相在“夸自己”。你想的小心思,面试官都猜透了。在面试官看来,你不仅不够虚心,无法坦然承认自己...全文
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面试中遇到问及自己的缺点,诚实回答但要有技巧, 不易说三个以上;比方说我的缺点原则性太强,有时坚持原则,同事不理解,容易得罪同事;这算是缺点,也是优点,有些岗位就需要原则性强的。比方说我的缺点太直,直来直去等等。
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在面试中被问到自己的缺点时,回答的关键在于诚实、自省和积极。以下是一些建议: 1. 选择真实缺点:不要为了回答而回答,要诚实地思考自己的确存在的问题。选择一个真实存在且对工作有一定影响的缺点。 2. 描述缺点的影响:阐述这个缺点在工作中可能带来的影...全文
在面试中被问到自己的缺点时,回答的关键是要诚实、自信且积极地展示自己的态度。以下是一些建议: 1.转变为优点:在描述缺点时,尽量将缺点转化为优点。例如,你可以说:“我对自己的要求很高,有时候可能会过于关注细节,但这也让我能确保工作质量和效率。 2. ...全文
你好,关于这个问题解答思路如下: 客观阐述+中性词+能圆回来。 首先不要讲太多点,不要讲与应聘岗位强相关的的劣势,可以讲一些性格上的小问题,或者职业道路上肯定会发生的阶段。 举例:我是一个难以说服的人,我的老板要我去做一件事,我需要更多时间和老板...全文
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当面试时被问到自己的缺点时,可以这样回答: 1. 诚实回答:可以选择实实在在地分享自己的缺点,比如:“我有时可能会过于追求完美,导致工作进度受到影响。” 2. 关联经验:也可以将缺点与自己的专业背景或工作经验联系起来,比如:“在我的上一段工作中,我发...全文
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面试中遇到面试官问自己的缺点,应该如何面对? 首先,不要紧张,这个问题是面试环节的一个常规操作,面试官主要是想通过一系列测试来判断眼前这个人的能力和性格特质是否和面试的岗位相匹配。 你首先要明白,人都是有缺点的,所谓“人无完人”,问到你的缺点也不必紧...全文
这个问题最好规避所应聘岗位的特点,讲一些性格之类的缺点,比如慢性子,比较较真,侧面反映出对工作负责!但是有原则,可以让领导刮目相看!加油!希望可以帮到你
职场中看中的是两个维度:职业度 和 专业度,有道无术术尚可求,所以考虑 7分专业度的不足+3分职业度的不足,毕竟专业上学无止境,懂的越深,未知的越多
面试中切记应聘者提供信息真实有效,但要注意的是不能过分真实,既要学会用语言技巧美化自我缺点转优势,也要学会谦逊态度表优点,优缺点二者过分两极化都不好。
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