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执念北京林业大学/人力资源主管

#面试通关指南#面试时，你最烦候选人提出什么问题？

面试通关指南

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小袁山东/山东政法学院/市场销售经理

有一次面试时我问面试者你是怎么看待梅赛德斯奔驰这个品牌的，面试者回答说我对汽车没什么研究，我比较关注神州六号，然后就很尴尬了！作为人力我们会遇到各种各样的面试者，面试别人的时候也是在面试自己，所以我觉得不会有什么烦人的问题，或者说是到不了烦人这个等级...全文

创建于: 18-12-12

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问给多少钱，是不是双休，有没有假期

创建于: 18-12-12

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杠精本精河北/昆明陆军学院/副总

一是从事过哪个销售岗位，有哪方面的销售经验。二是公司底薪很低，主要靠业绩提成，你能接受吗。三是你有哪些特长和潜在资源。四是公司经常加班，你是否愿意。

创建于: 18-12-14

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

求职者: 我认识总经理，认识这个那个人，关系熟，你看我什么时候上班？有没有轻巧一些的工作？工资能高一些？这么牛掰你还来问人资干啥嘞？这么硬的关系不都直接安排了，关我屁事啊？

创建于: 18-12-14

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William资深猎头

一开始谈薪，可以节约大家时间，要轻松的工作，可以协商。最怕这几种告诉他企业某项要求，他不具备但是说别的某项很厉害啊，完全没有关系的两项；还有就是不符合要求，还一个劲说想试试，例如企业需要2B大客户销售经验擅长全流程且项目千万级别以上，他会说：没做过，...全文

创建于: 18-12-14

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Alex北京/中国社会科学院大学硕士/高级经理

我也觉得没有任何烦人的问题，只是看你怎么看待罢了。还有直接脏话的，也都无所谓。一笑了之，请他离开就好了。反而我最怕候选人给我电话问我“为什么还没有收到面试通知呢？”

创建于: 18-12-12

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孟女士甘肃/郑州电力高等专科学校

好像没什么烦的！就是怕刚毕业出来找工作的弟弟妹妹们！初次感觉还不错，后期沟通时发现各种奇葩问题！有些问题都不知道怎么回答！比如：房产业务员底薪都2000多，为什么我们的薪资这么低？见面打招呼，第一天上班感觉如何？我啥都不会没人告诉我怎么做！，迟到为什...全文

创建于: 18-12-20

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一见面就谈福利、薪水

创建于: 18-12-11

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KIKI重庆/三峡联合职业大学/人事经理

1、工作轻松吗？2、公司介意招入已怀孕的女求职者吗？第一个问题，只能说就算是慈善机构，也没可能无条件帮助，何况企业。第二个问题……很抱歉，现实如此。

创建于: 18-12-12

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奋斗人生广东/对外经济贸易大学

有没有五险一金啊，我未来的发展计划是什么？

创建于: 18-12-15

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