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上个月进来勤勤恳恳的给他做着,几天后公司给签了合同,合同上写的试用期三个月,我以为以后签了合同有保证,结果4号我给他加班到凌晨两点,相隔十天就背着我偷偷招个人进来,经理就叫我去办公室说了我一堆缺点(就是想让我自己走),试工的那个人下午就跑路了,又想留住我,各位老师你们说我该怎么办
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说明你不了解劳动法
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吃一堑长一智,已经经历了这种情况, 就应该看清楚这个公司的做法和管理, 一点不正规、不规范,过家家一样, 留下来会更受伤。长痛不如短痛, 离开继续找适合自己的工作。
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简单的说:备胎。随时换掉,懂得。
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这个公司不要干了,趁早找下家。
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遇到奇葩公司很正常,林子大了,什么鸟都有,不过如何应对才是关键,首先确定奇葩公司的能力一定要有,这个就要从经验和经历来判断了,如果确定是奇葩了,那就以其人之道,还治其人之身!
仲裁是下策,别忘了我们的目的是什么,发现这边不在合适的时候 就应该尽快找到下一家 尽量平稳过渡
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看看我昨天面试的。
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谈话时录音了吗?留好证据,仲裁有帮助。
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两个字:离开
赶紧再找一个。
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