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你最好能演能策划,能剪辑,最后还要懂市场,做的了导演,写的了软文,能汇报工作,会管理下属,最后还能忍受一个月3000。企业没钱,不敢像以前那样放开了招人,那么多职位,只好招一个全才。千里马常有,而伯乐不常有。HR很多半吊子,只会看着之前的经历招人,很...全文
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不一定,只是世情如此,为了赚钱,不是全才也自然会逼着自己上进。
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对于企业或者老板来说全能人才当然好啊,首先他阅历丰富,经验足,而且在写软文的时候就会把镜头想好,拍摄的时候把后期的想好,至少会有个概念和框架,12k每月都行,但是我找3个岗位每人4000,待遇没有竞争力,而且一般会是初学者,或者能力普遍一般,而且3个...全文
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