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本人1966年出生,军校本科毕业,长期在部队政治干事岗位上工作,有较强的文字功底;转业后自主择业到地方酒店工作担任副总经理,负责分管工程维保、安防工作等,2018年底因事离职,现事情已处理完,因此想应聘,不知年龄过50岁了会不会不好找管理工作岗位?
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相信自己,多参加面试,丰富的经验和人生阅历才是需要和懂得人才的公司所看重的。
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不会,很多公司还外聘退休人员呢,相信自己的实力!
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是的,姜还是老的辣!分什么情况了。只要您雄心在,70岁了也可以“老骥伏枥,志在千里”!别忘了姜子牙的典故喔!
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酒香不怕巷子深
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只要有工作激情,年龄不是问题,↖(^ω^)↗,祝你早日找到工作
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不容易了,现在的五星酒店,如果没有国际品牌或者国内一线品牌五星同岗履历,基本面试的机会都没有,小酒店薪酬很低没意义
不会,有管理经验
要提升现代管理水平。比如消防栓贴上封条盖章防止乱用消防水、会议室管理办法、遛狗疫苗管理办法和监控室判断业主运营风险,运用军民融合发展的运营方案。
会