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面试的公司要求年前上班，剩半个月过年了，是真的着急用人吗？而且他们过年正常放假，搞不懂！
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陈先生辽宁/沈阳化工大学
创建于: 18-02-03
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#人事#在一家房地产代理公司做人事行政，毕业一年半，工资4500，工资比市场工资略高，不交五险一金，节假日不放假，一个月休息四天，没有提成不包吃住过年放假不带薪过年放了半个月的假只发了半个月工资，现在公司项目很不稳定没有楼盘可做，面临随时调走外省降工资等情况。公司管理非常乱，我该不该跳槽
8回答 1.8w阅读
#客户服务#本人在上海一家金融公司做客服，第一个月3500，年前涨薪到4500，年后升职客服主管月薪6000。一年多来，公司除了过年，从来没有节假日（周末正常双休），18年春节期间放假7天。目前工资不会在上涨了，平时请假还要另外扣除200元，除了6000的工资外，年终奖什么的基本没有。一年到头只有过年才能回家呆几天，想年前辞职了，又怕找不到比这个好点的工作，很纠结。
4回答 8533阅读
#求职困惑#年前招聘的公司一般都是虚职？
3回答 1.4w阅读
#湖北省工业建筑集团有限公司#在项目月休四天，过年放假几天啊？
1回答 1.1w阅读
你们对于公司定出迟到一分钟扣10块，请假一天扣两天钱怎么想？
4回答 1.2w阅读
太难了，工作真的不好找呀，培训出来两个月了，还是没找到工作，眼看就要过年了，兜里一颗子都不剩，呜
5回答 7774阅读
年前面试一家公司，两天后给答复说通过了，问我有什么要求，我提了薪资要求，人事说需要请示领导，然后就过年放假了，年后我问过人事，人事说在走流程，走完联系我，可已经一周多了还没联系我，想问问大家这还有戏吗，我是不是不应该再问了
5回答 2.5w阅读
过了30岁还有机会吗？
4回答 4930阅读