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入职之前问职业规划,我连干什么都不了解,规划啥,假大空。每次领导找人谈话都问你职业规划,(我的规划就是要个常白不倒班,能给吗?)鸡肋,刚入职的人连干多久都不知道就问规划一点意思没有!首先确定能不能留下在谈规划
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其实吧,带多点善意去看待这个问题!因为职业规划对于一个打工人来说真的很重要,如果说你求职连自己将来会做什么都不知道,那求职岗位呢?招聘信息不是有吗?如果你不及时规划,将来在基层上待腻了,你会知道职业规划有多么重要,为了生活,其实只要你不懒就可以,要改...全文
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你说怎么回答你老板的?
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确实,今天面了一个,上来就问有什么规划………… 我刚刚毕业………干啥都不知道……我规划个锤子
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我今天也被问了,我具体工作我都不知道呢,我规划什么,就很无语
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面试销售内勤被问职业规划,文职有啥规划,特别想反问未来5年公司规划发展是啥样。
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职业生涯规划吧
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这个问题问的确实好多余,都还没开始上班还是0呢就开始规划了。能干多久都不知道,公司能活多久也不知道,谈什么规划,走一步看一步
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自己人生规划职业规划不要跟任何人说,面试问你就说事以密成,语以泄败。
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副总经理1天之内,总经理我也不介意,你问董事长同意不,快去,只有几个小时下班了。