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试用期期问题
新公司入职试用期一个月，说干不满一个月不发工资，现在干了一个月实在不想干了，人事说要么签合同提前一个月申请辞职 要么以不满一个月算，不发工资，该怎么办？
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农夫三拳有点疼贵州/成都大学
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#试用期没工资#试用期干了十几天拖着不发工资怎么办？
2回答 7253阅读
劳动纠纷问题
1回答 2534阅读
在一个小公司干了快一个月然后走人公司不给钱工资一直拖有啥解决办法。
8回答 3.3w阅读
在一家小修理厂干了2天 然后不想再干了 试用期是一个月 但是没签合同 而且实际情况也与之前在电话说的不符合。老板却故意找茬不让我走 让我提前一个月和他说 我想知道我试用期还没过就让我提前一个月跟他说。还说我办事不地道 要在汽修圈里封杀我 可怜😭
2回答 8309阅读
工作21天老板不发工资，我该怎么办？
1回答 3392阅读
找了一个多月工作，好不容易找了个工作但公司太坑了，一个同事辞职了，干了40天，最后到手工资只有1350元，太坑了！公司制度上写不管试用期还是正式员工都必须提前一个月辞职，没有说的工资扣一半，还有干不够十五天不发工资，我辞职了，干了38天，估计也就一千多。
10回答 3.6w阅读
是不是得立马辞职？跟着这样的老板太无语了😓
3回答 8903阅读
面试时谈的底薪6000，外加提成，入职不满一个月，由于个人原因离职，公司经理很生气的样子。不满一个月未过试用期，未签合同，问财物说是不满一个月待隔月发工资会把之前的工资补齐。现在担心之前一切都是口头协议，不发工资该如何处理？
2回答 1.4w阅读