提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页问题

顾与南歌河北/河北劳动关系职业学院

#职场防侵害指南#这种情况我该怎么办?

进了一家小公司，没有签合同， 年前提出离职，结果第二天就直接让我走人 所有工作都没有交接。 发工资的日子我去要工资，老板扣下了我一千工资， 要我把工作交接好，等交接好之后才把那一千给我。 这种情况我该怎么办

阅读
3339 回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#业务运营#年前已经向主管提出了离职，但是由于两个老板的纠纷，扰乱了运营秩序，人事和财务都辞职了，并要开始走法律程序，我们的工资也拖了几天了，主管交接完了工作才能走，但是至今没有招到可以交接的人，请问这种时候能不能直接离职？

0回答   2877阅读

#拖欠工资#疫情期无法开工，就可以不发工资？

4回答   9319阅读

#档案管理#我在一家建筑私企做资料员，算实习，但是公司部门领导脾气和同事之间勾心斗角，工作很压抑，一个半月之后辞职了，但我提出辞职，部门领导却急了电话里骂人，要必须交接二十多天才能走，我没答应，因为挨骂，第二天也没有去交接，结果扣除了我所有的工资，这情况我还能去要我的工资了吗，前提没有签合同

16回答   6.0w阅读

#职场防侵害指南#被六盘水一家房地产公司放鸽子，都提离职开始交接工作后去入职了，招聘人一句老板不同意领导说的薪资来爽约

0回答   660阅读

#解忧杂货铺#各位大神我该怎么选择

2回答   3062阅读

#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月，采购员岗位，之后提出离职，工作已经交接，但是接收人不给签字，入职的时候就没有合同，现在，我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办？

1回答   4804阅读

我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资

1回答   2428阅读

直接走还是继续等？

2回答   5860阅读

辞职申请交给领导后，领导不找人办交接，怎么办？

5回答   1.2w阅读