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一线工人一般当场给出结果,能否试用,其实就是隐含着一个问题,公司急需。 中高层一般不会当场给出结果,哪怕是一次性把人力、分管、老板全部见完,也不可能当场给出结果,因为这样的岗位会有几个备选,公司总希望用最低的钱招到最好的人,去追求所谓的性价比,他们...全文
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看是什么岗位了,岗位层级要求越高,出结果的过程会越长;流动性大、容易快速复制的岗位基本能很快出结果,如果这种岗位没有当场明确给你结果,那么很大的可能是没看上你
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一般都不会当时出结果,一般复试的情况就是感觉岗位匹配度比较高,才会安排复试。
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