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避雷！北京轩涌科技：招聘人员无素养，撒泼拉黑无底线

北京轩涌科技发展有限公司：招聘无底线，企业素养堪忧！该公司招聘人员严重缺乏职业素养与沟通底线，沟通全程充斥偷换概念、乱扣标签的逻辑谬误，将正常沟通扭曲为无意义争执。一旦面临反驳便恼羞成怒，动辄进行人身攻击，后续更是耍横拉黑，完全背离招聘应有的尊重与专业态度，纯属借招聘之名发泄情绪的无理行径。从招聘人员的恶劣表现可见，公司内部管理混乱、企业文化腐朽至极——不重视对员工职业素养的培养，不尊重合作对象（求职者），连基础的招聘流程都无法规范执行。此类不注重企业形象、毫无底线的公司，其内部工作氛围、员工权益保障大概率存在极大隐患，岗位质量亦值得怀疑。建议求职者果断避坑，切勿浪费时间与该公司产生交集，以免遭受不必要的困扰与冒犯。

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#云南贝壳#乱来，岗位职能混乱，管理混乱，招聘人员随性而为，缺乏职业素养。

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#北京东直康元医药科技有限公司#招聘人员的专业素养有待提升，招聘内容建议把需求都写清楚了。

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#北京脑力科技有限公司#贵公司姓周挺瘦女经理自身语言表达能力常吐字不清沟通因其问题多次中断导致她敏感，随后着急对提供岗位的性格头脑说话方面不合适求职者并直露人身攻击，该具有基本社会平等尊重及职业道德却在教育公司存有思想素养低微人员，请贵公司高层管理人重视该经理对自身公司选人影响或带队损失及公司企业文化

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#北京轩涌科技发展有限公司#1. 避雷！北京轩涌科技：招聘人员无素养，撒泼拉黑无底线

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#求职日记#现在hr招聘都不打电话了吗？

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#贵州韦德教育集团#这个公司的招聘人员职业素养真的这么差吗？

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#陕西世纪华耀科技有限公司#招聘人员职业素养太差，自说自话！

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对hr朋友们，深深吐个槽： 1.职业素养请坚守，没有任何交流过意向，请不要到求职者在职公司挖所谓内幕； 2.对求职者给予尊重，大家彼此互相选择，没有谁高谁低； 3.和用人部门沟通好彼此招聘分工，大家时间宝贵，别重复性问题一堆堆。

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