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工作一个半月,说好三个月转正,(老员工工作三个月没有转正,也没有五险一金)所以一起辞职了,结果老板以没有在节点交付所需要的包装图为借口,要扣我一周工资,并且在交谈过程中使用脏话辱骂我?因为没有签合同(当时说转正再签)所以我应该怎么办?找劳动仲裁有用吗?本人刚毕业求各位前辈指点。
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首先保留上班考勤证据,工牌 如果有另一份合同最好,其次咨询一下法律顾问,在线咨询的就好。然后你准备撕破脸就大闹一场直接跟老板挑明劳动仲裁,他软你们就各退一步 拿到钱走人 硬碰硬他肯定比你亏的更多
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