发动态

没有新消息

更多内容

匿名

辞职,老板以没有在节点交付所需要的包装图为借口,要扣我一周工资,并且在交谈过程中使用脏话辱骂我?

工作一个半月,说好三个月转正,(老员工工作三个月没有转正,也没有五险一金)所以一起辞职了,结果老板以没有在节点交付所需要的包装图为借口,要扣我一周工资,并且在交谈过程中使用脏话辱骂我?因为没有签合同(当时说转正再签)所以我应该怎么办?找劳动仲裁有用吗?本人刚毕业求各位前辈指点。

阅读
1861
回答
1
1 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#劳动仲裁#转正没有签劳动合同,入职签的就业协议,协议上规定服务一年,但目前干了半年了能辞职吗

4回答   3973阅读

#天津我爱我家#千万不要去 #店务助理

5回答   1.2w阅读

#文员/助理#提出辞职之后,公司以未达到转正要求,将我的工资以一天50计算,我应该怎么申请劳动仲裁

0回答   1669阅读

#求职经验#入职两个月要不要辞职且申请劳动仲裁?

26回答   2.7w阅读

#离职那些事儿#求助专业人士,入职一个半月,没有签合同,只有转正协议,现在辞职需要提前几天,工资是否按照转正协议开。

1回答   2428阅读

#视觉/交互#迷茫,不知道是我的原因还是别的

2回答   4765阅读

【求帮助】我2019.11.1入职,签了1个月的劳务合同,老板说2020.2转正,但未签署劳动合同

1回答   5893阅读

一般公司都有1-3个月的试用期,我在这个公司工作快3个月,2月底应该就转正了,因为家里有点事,我提前一周辞职,但是我2月份工资老板不给我了,我工作了6天,也带有2000块。当时老板这么说的,因为我是辞职,耽误公司进度,所以就没工资了。我在想,这个钱应不应该要回来?

3回答   9649阅读

在上一家公司工作5个月,老板垂直管理每个员工,所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章,老板找茬5个月不转正不交社保,每个月扣10%工资作为风险金,我觉得交社保无望就辞职了,目前在家1礼拜了,这种情况下能仲裁么,当时入职只签了一份合同给公司,员工手里没合同,现在只有一份离职证明……

2回答   6296阅读