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多干活,少说话,礼貌热情,适当故意请教老员工一些对方能知道的问题,让老员工有一些存在感,更能拉近彼此的关系。
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尽量少说话,多倾听,不要急于融入集体,先适应工作后,再逐步融入集体
多做事,少说话,多谈感受,少说批评,谦虚低调,学习充电。
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好好听老员工的话
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