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#大厂热议#拼多多回应解约员工「员工网络极端言论违反员工手册」，公司是否有权因为员工的网络言论开除员工？

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说减肥只是吓吓肉天津大学

所谓的极端言论就是一个借口。作为一个5G冲浪者来说，更难听的话语见过，要是这样么玻璃心的话，还出来做生意干嘛呢？对于拼多多来说，只是缺少一个开除员工的借口罢了。

创建于: 21-01-11

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陌路人湖南工业职业技术学院

作为一个打工人来说，拼多多这种做法太可怕了。试问同为打工人的其他人，有谁没说过公司的几句坏话？若真这么上岗上线的话，还有几个人能干干净净没有任何负面情绪的给你资本家干活？我在前公司就一边干活，一边希望公司赶快倒闭了。也曾无数次的在一些网络平台发骂老板...全文

创建于: 21-01-11

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我不皮了湖南大学

从最大的层面，理论上说法律保障每个公民的言论自由，所以你只要不是卖国，在网上说点啥是你的权利。然后就是到公司的层面，比如你是否遵守你与公司之间的保密协议、竞业协议、员工手册，如果你违反了这些协议和规定去发布公司的商秘，那也是可以开除的。

创建于: 21-01-11

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