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ERP还没上线,但是工资给的高一点,而且入职就给交保险,因为新所以估计自己理起来会累一点,还有一家是上市企业,面试时候多次提到加班很多,而且他们用SAP系统,听说这个系统特别好,我之前没接触过,但是工资低一点,很矛盾,选哪个
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大公司,小公司说倒闭就倒闭!而且下个公司很看重你之前在大公司呆过的
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SAP是国外主流上市公司财务软件,国内很多外企或者境外分支机构的国企都在使用,开发性很强。上市公司虽然加班多,成长性也强,建议选择
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我现在找工作也面临这个问题。小公司可以锻炼人,但就是风险大;大公司稳定,也可以提高见识,福利好,有面,但是分的细,学的不全面。这真的是很难做的决定。我觉得如果打算在大公司长期干,也有能力进入管理层,那就选大公司,因为出了大公司,再想去做全盘帐,就比较...全文
明显是去大公司。
有什麼矛盾。 如果你年纪不小,觉得自己以后上升无望,就选第一家。钱永远是好东西。 如果你刚踏入社会,选第二家,可以学更多东西,世界500强有一半使用sap管理自己的公司。个人感觉,sap也比金碟、用友更难上手。
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我觉得去新的吧,毕竟一手带大比较有成就感。至于上市公司,除去内部门门道道的不说,很可能就从一颗螺丝钉变成一颗生锈的老螺丝钉了。
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看你自己了,大公司制度相对完善,需要你发挥的地方不多,按部就班就好,小公司都不完善,你需要重新建立,各有优缺点,看你看重什么
去大公司啊,创业公司真的超容易黄的,而且领导一天一个想法政策变来变去很烦,还一人多职,各种压榨员工
大公司,小创业公司说倒就倒,老板都是一人说了算
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各有千秋。大公司稳定,小公司灵活。