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如题,部门经理拿着简历进去找老板了,过了会又出来,既然老板在为啥不面试一下呢,还有如果是硬伤,或者必须是本科,必须是职称这些,招聘页面就该写清楚啊。搞不懂
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这个我觉得没什么,毕竟现在求职的人那么多,对于一个公司而言选择很多,如果你没有太大的特色或者优势,说句可能会伤你的话,老总根本不想浪费时间来面你,因为他手上已经有更多有优势或者特色的面试者资料!
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那就是第一关都没过去,委婉的拒绝了
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先把话说清楚,是你去面试了部门经理你觉得面试可以,还是你去面试其他岗位,部门经理觉得你可以。 其次,相关负责人不露面大多数为私企老板作风。 最后,你面试什么职位,自身情况如何,交代清楚大家才好给你做个大致的分析。 补充,面试什么职位必须交给老板去看?...全文
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我也市场营销刚毕业,不知道考点撒
那就是不合适呗,没啥可纠结的
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