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应该是的。工作好找,十分满意的工作不好找,但又大都执着于找个十一分满意的工作
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首先说鸿沟并不准确,应该是供需关系越来越难匹配,其次就是企业要求越来越高,更需要复合型人材,讲的直白一点就是一个人可以干两到三个人的活,最后就是求职者本身也很难认识到自己的不足,只是一味的盯着高薪资而去,最后造成您说的这现象。
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有些是这样