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问清楚,试岗是带薪的还是无薪的。如果他说,试岗通过后才能有这七天工资,那就赶紧pass这家公司。如果是无论通不通过,试岗期间有相应工资的,可以考虑一下。毕竟七天不短了
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一般来说就是要你去试试这个工作,你觉得不爽,第二天就不去这种你都不好意思去要工资,但是如果你上了六七天,公司再说你不适合这个工作不要你了还不给工资,这就必须告他,必须给你工资,没得什么试岗七天不给工资这个说法,这是违法的
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不靠谱,劳动法规定工作一天也有工资
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也有可能在试岗七天内的最后一天说你不符合试岗不通过不发工资。。。。
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可以
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