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我问他从哪看到我简历的他说。是贵州人才网推荐的,就是说你在平台上面发的那个简历,然后你有投相关岗位,然后我们公司招的是这种岗位,他就会智能推荐给我们公司你的简历。
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不合理,没有投递过的公司直接邀请面试不合理。 虽然有些公司或者猎头会通过其他渠道拿到你的简历,但是正常的前提是先做电话沟通,双方在电话中有充分交流取得简历持有人初步信任才可以邀约面试。否则谁知道去了是什么状况,往好处想是只是一次会谈,往坏处想,可能...全文
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有这种情况,我也遇到过,但是最好还是把岗位基本情况了解清楚再去面试,免得白跑,那种主动找你的一般都是工作多多少少有点诟病的,招不到人的岗位,除非你真的特别优秀
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这种情况确实有可能发生。现在很多招聘网站都有智能推荐系统,它们会根据你的简历和投递记录,自动将你的简历推荐给可能适合的公司。所以,即使你没有主动投递,公司也有可能通过这种方式看到你的简历并联系你。不过,为了安全起见,你可以登录贵州人才网确认一下是否有...全文
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现在很多平台为了能让HR看到效果会开始用一些智能邀约道具卡,去邀约大家主动投递,同样的只要你注册的时候留了简历,HR就能主动搜索进行电话聊天
你好!公司会通过主动搜索适合的简历,这种情况下要先核实公司的相关信息。
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确实会有这种情况发生的,一种情况是你注册过的招聘平台上你的简历信息设置为公开状态,所有在平台上注册的公司均可以筛选查询你的简历,用人单位HR主动搜索;一种情况是招聘平台根据你的简历推荐给有需求的企业;还有一种情况是小的招聘平台通过注册大招聘平台,下载...全文
这也非常合理啊,因为你的简历放在平台上是招聘单位都可以看到的,人家可以经过搜索筛选,可以看到你的简历,然后获取你的联系方式,这个很正常,不要大惊小怪,直接去面试就可以。