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面试人事专员的薪资做人事经理的活

现在的老板都脑洞大开的么，给个专员薪资做经理的活，要统筹，规划，企业文化，招聘要求写的都很简单，面试的时候巴拉巴拉一堆事，小到20多人公司，大到100多人就一个人负责人事行政后勤食堂安全等，特别生产型企业，就说原来一个人做的不好想替换掉，已经碰到好几家私企这样了浪费时间

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